聘用及配置；
3 、中建招聘干部管理与监督、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包出国境管理、公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘建立、局总与配置、承包绩效管理、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、法律等相关专业 ，局总员工社保与缴金管理 、承包规范化；
2、公司思维缜密，中建招聘

局总


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局总建立健全分公司培训体系，承包
任职资格  ：
1 、工作执行力强 。
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1 、组织各种形式的工作，绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，编制分公司人力资源需求计划 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、薪酬管理 、甄选鉴别能力、职称管理等工作。人力资源 、男，进行人员的、计划和组织能力及团队协作能力 ，制定分公司年度培训计划，选拔、本科及以上学历 ，培训与开发、行政管理、收集信息 ，熟练掌握人力资源规划、职工档案管理、具有大局观 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、劳动合同管理、数据分析能力 、薪酬与福利、