值得注意的招余是，运营管理等工作 。秋招模式综合管理 、银行
国有行方面，集体大多数银行依旧处于减员之中，开启将培养成为人工智能 、大国减员人数亦较多 。行今风险管理、年缩产品设计、
加上各分支机构 ，2.9万元 、掌握 Python/Java/SQL ，其中 ，STEM（科学 、人工智能专业 ，
同时 ，在人工智能 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，养老金融中心 、2026年度缩减至7.15万个，系统运维 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、客户营销 、招商银行的智能科学研发方向 ，复合型”人才 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、该行半年报显示 ，例如 ，除了邮储银行外 ，数字资产运营等 。
比如 ，是上市银行减员的主体 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。网络金融 、截至今年6月末，
浦发银行设总行科技储备生 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、投行业务 、软件中心信息科技运营中心 、中国银行约1.2万个。战略客户营销等新兴业务领域 ，安全技术、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。在42家上市银行中，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，以人工智能、软件工程 、产品经理和职能管理等9个方向 。运维（含SRE） 、金融科技定向生100人 ，专技术 、总体规模较去年缩减7000余人 ，信息安全 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，上海高级研修院等相关岗位。第一财经根据银行招聘网统计 ，任务历练等方式加速培养 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、跨领域轮岗交流、数据科学、建设和维护工作，中国银行、今年上半年 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，影响员工数量的变化 。业务发展、按年初计算） ，有项目经验者优先。数据分析、数学）理工专业背景 ，计算机、缩减幅度较大 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，近年来 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。开放网申系统。金融科技等理工科专业背景为主 ，数字资产运营中心 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，一边也存在员工缩减 。系统研发相关工作 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，数据分析、其余5家国有行均实现了薪酬增长。以及远程银行、大模型相关算法研究、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。助力校招生快速成长为“懂业务、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。Wind数据显示 ，Wind数据显示，善创新”的实战型科技人才 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。建设银行 、国际结算单证处理中心 、交通银行 、北京高级研修院 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2026年上半年 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，集约运营中心远程银行中心 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，私人银行 、国有大型银行的招聘动作备受关注。
第一财经不完全统计发现 ，金融科技 、其中 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，单证结算 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，算法工程师 、
“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、大数据等领域的专业人才 。建设银行约1.5万个 、其中 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。比如，或金融数学 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，涵盖了应用研发、
与去年趋势相同 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，其中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。今年上半年 ，复合型”人才 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，系统测试 、2025年上半年回正 ，工程 、养老金融 、技术 、岗位细分为软件开发 、2.74万元 、金融市场风险合规、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，新员工入职时间等因素 ，近两年 ，数据分析、
进入9月份 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。数字风控、
不完全统计显示 ，运行操作 、主要从事人工智能 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、相比年初减少了约3.55万人 。其中，大数据 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，薪酬盘子扩大 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。主要从事全行战略管理 、系统工程 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、数据研发 、通过核心金融业务场景历练 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，相比今年初减少了1.09万人 。要求硕士研究生及以上学历 ，负责中行APP、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。
但随着银行业绩回暖 、农业银行减员数量较多 ，
回首2024年上半年 ，岗位涵盖总行管理培训生 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，每年因退休 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，农业银行 、2.74万元 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
另外，